Bilgi Yazılım şirketi standı görevlisi ile yapılan konuşmadan aklımızda kalanlar.:

• Şirkete herhangi bir eleman alırlarken adam bildiğini söylediği şeye göre sınanıyormuş. Bilgi sahibi olduğunu belirttiği konudan birşeyler sorup onu 15′ içinde değerlendiriyorlarmış.
• Herhangi bir şirkette iyi maaş alabilmek için bir alanda uzman bir kişi olmak şartmış. Yani mesela .Net denildiğinde Türkiye’de ilk akla gelen kişi olmalıymışsınız.
• Piyasanın ihtiyaçlarına göre yazılım geliştirmemiz gerektiğini öğrendik.
• Kendimizi satmanın önemli bişey olduğunu öğrendik.
• Bir yazılım şirketine her alanda elemana ihtiyaç duyulabiliyormuş. (Flash, .Net, C++ vs..)
• Yeniyetme yazılımcıların çok olduğunu ve bizim kendimizi bunlardan ayıracak özelliklerimiz olduğunu öğrendik.
  • GetOn 4th May 2007 Frday 04:00 PM
    

• You have to demonstrate that you are good on the day to day operations.
• You have to learn how to deal with personel and how to resolve conflicts and promote team work.
• The first step is to complete your studies and later to get a well paid job un a multinational company where you can have the opportunity to grow and have overseas asignments.
• Be well focused on what you want, that makes efforts easier.
• Combine your studies with Management courses in order to be able to escalate positions within an organization.
  • GetOn 6th May 2006 Saturday 10:33 PM

• Para kazanmaya başlayacağınız iş yazılım olamaz.
• Şirket kurma fikriniz güzel fakat elinizde sadece proje var. Bir evi düşünün, bunun sadece hayali var sizde. Ne temel, ne yapım aşamaları, arazi, tapu.. Bunların hiçbiri yok.
• Türkiye’de her ihtiyaca göre yazılım yapılmış durumda. Bize kalan bunları geliştirmek.
• Bir yazılım üretebilmek için, çalışacağınız şirketin içinden bir destek elemana ihtiyacınız vardır herzaman. Ya da kendiniz bu işyerinde aylarca veya yıllarca çalışarak ancak tüm ihtiyaçları karşılayabilecek bir yazılım yaratabilirsiniz. Bu işyerinin tüm işlem, prosedürlerini öğrenmeniz gerekir.
• Günümüzün yazılım şirketleri, kendi bünyelerinde bir çok alanda uzman profesörler barındırıyor.
• Kendi başınıza şirket kurmak 2-3 kişiyle şirket kurmaktan daha mantıklı çünkü ortak şirketler devlet tarafından daha büyük ücretle faturalanır.
• Şirket kurmak yerin, varolan yazılım şirketlerinin kapılarını aşındırmak sizin daha büyük başarılara erişmenizi sağlıyacaktır. Şirkete girerken (staj) herhangi bir ücret talep etmememeniz işe girmenizi kolaylaştırır. Girdikten sonra da kendinizi kanıtlamanız ve geliştirmeniz çok önemli.
• Üniversite eğitimine önem verin. Yüksek lisans sahipleri böyle yerlerde gurup liderleri olurlar. Ve gurubun getirdiği başarı lidere mal edilir.
• Herhangi bir yazılım üretirken aylarca veya yıllarca hiçbir gelir beklemeden sadece yatırım yapmanız gerekir. Yazılım hızlı sonuç veren bir sektör değildir. İşte bu yüzden ilk ekmek kapımız olamaz.
• Hindistan, İsrail gibi ülkelerin ABD gibi büyük ülkelerce tercih edilmesinin nedeni bu ülkelerdeki işgücü ucuzluğudur. Örneğin bunlardan bir işçi günlük 2-3$ a çalışırken bizim işçilerimiz yüksek ücretler talep ederler. Bu yüzden de bazı yazılım şirketlerimiz de bu belirtilen ülkelerden işgücü almayı tercih ederler.
• Şirkette işe girerken CV (Curriculum Vitae)’nizde belirttiğiniz/işe alan insana verdiğiniz sözleri yerine getirin.
  • GetOn 10th May 2007 Thursday 02:00 PM

• Çevrenizi geniş tutun. Çevrenizi geniş tutarak gelecekte çocuğunuzun da hayatta iyi bir yer edinmesini sağlarsınız.
• Kaybederek öğrenmeyin.
• İnsanları hatırlayın/kaydedin. Bayramlarda haberleşin. İletişiminizi koparmayın.
• Üniversite hocalarınıza ilk dersinden itibaren onlara sorular sorun.
• İş yerinde kendinizi belli edin
• İnsanlara güven duygusu aşılayabilin.
• Kimseye düşman olmayın. Kin tutmayın.
  • GetOn 24th April 2007 Tuesday 10:00 AM